Tento web používá soubory cookie. Dalším používáním webu s tímto souhlasíte.
jméno
heslo
přihlásit
zaregistrujte se
zapomněli jste heslo?

kdo přijde

7 uživatelů půjde

hledání


MamaTata podvečer/Začleňování matek do společnosti

Slaďování rodinného a pracovního života a rovné příležitosti v české legislativě:
Jak s prací na mateřské a rodičovské dovolené?
Na co se připravit po rodičovské?

Co bych měla vyřídit, když odcházím na mateřskou dovolenou?
Je možné pracovat na mateřské a rodičovské dovolené?
Mám nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek?
Jak se dohodnout se zaměstnavatelem, když se vracím z rodičovské?
Co když se do své původní práce nevrátím?
Chrání mě česká legislativa, když jsem těhotná a pečuji o malé dítě?
Jak se bránit diskriminace?

Slaďování rodinného a pracovního života
Možnost zvolit si kdy, kde a jak mohou zaměstnanci a zaměstnankyně pracovat. Zaměstnavatel uznává a respektuje právo jednotlivce na plnohodnotný soukromý a rodinný život a také možnost realizovat se v zaměstnání. Programy slaďování by měly reagovat na individuální podmínky a potřeby zaměstnanců/ zaměstnankyň v různých fázích života.

Přednášet bude Mgr. Linda Sokačová

SALE
Máte k tomu co říct? Vložte se do diskuze.